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人力资源管理师考试方式

人力资源管理师考试共有2套试卷，二级以上学员需加考论文。试卷一般在一天内考完，二级成绩通过后，再进行论文评审答辩。分别为：
A卷：基础卷，全部为选择题，组成题型为单选题和多选题，90分钟内完成125道。
B卷：技能卷，主要主观题，由简答题、计算、改错、案例分析和方案设计等题型组成。
论文：一般二级要求三千字以上，一级要求五千字以上，有规定的格式和上交时间。

【管理完善】由本校原、系领导和资深教授管理；并由专人提供一站式服务。（随堂设有专职班主任、课后提供免费答疑、代办考务、查询成绩等等）

【证书情况】由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。最受外企及国内大型企业青睐的高级人才，就业市场潜力巨大。实行全国统一与通用。

5：报名时间：3月和9月，提前两月左右报名

【考试时间】每年有两次考试，分别是每年的5月和11月。

6：【培训报名办法】

1、先在本网站上在线预报名，让我们为您保留学位。

2、在一个星期时间内到我校填写学生人力资源培训报名表、交蓝底（或红底）彩色小一寸相片2张，身份证复印件和毕业证复印件，缴交学费